Ypê é eleita entre as 10 Melhores Grandes Empresas para Trabalhar no interior de São Paulo
São Paulo, 31 de outubro de 2024 – A Ypê, marca 100% brasileira e líder em importantes categorias no setor de produtos de higiene e limpeza, foi eleita pelo Great Place to Work® (GPTW) entre as 10 melhores grandes empresas para se trabalhar no interior paulista. O reconhecimento, anunciado nesta terça-feira (29), soma-se à conquista do ranking nacional entre as Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil e ao selo de destaque em Saúde Mental, fruto do alto índice de satisfação dos colaboradores com a atenção da empresa ao seu bem-estar, também recebidos este ano.
O GPTW, uma das mais renomadas certificações em gestão de pessoas, avalia anualmente a qualidade das práticas organizacionais com base em uma metodologia quantitativa e no nível de engajamento dos colaboradores. Neste ano, 1.147 empresas se inscreveram, totalizando mais de 1,5 milhão de trabalhadores. O GPTW São Paulo é um dos principais prêmios de boas práticas no ambiente de trabalho e serve como referência para o mercado paulista, que responde por 27% dos empregos formais do Brasil.
Alguns dados do GPTW deste ano destacam tendências importantes:
São Paulo gerou 329 mil empregos formais em 2024;
Aumentou o número de colaboradores com 35 anos ou mais;
A maioria dos colaboradores têm menos de 5 anos de empresa;
Mulheres representam 41% da força de trabalho no mercado;
A atração e retenção de talentos permanecem como desafios centrais;
Em relação à liderança, 34% das posições de CEO são ocupadas por mulheres, uma alta significativa em relação aos 27% de três anos atrás.
Além disso, 47% das empresas premiadas se destacaram por implementar programas robustos de ESG (Environmental, Social, and Governance), alinhando-se aos padrões internacionais de sustentabilidade e transparência. Outro destaque é que práticas voltadas para a saúde mental e o bem-estar foram adotadas por 94% das empresas no ranking, refletindo as novas prioridades para o ambiente de trabalho. O modelo híbrido de trabalho também se manteve forte, com 75% das premiadas oferecendo essa opção, uma leve redução em relação a 2023.
“Ao longo de mais de sete décadas de atuação, nossa premissa sempre foi que cada profissional se orgulhe de fazer parte da Ypê. Este reconhecimento como uma das 10 grandes e melhores empresas do interior de São Paulo para se trabalhar reforça nosso compromisso com o desenvolvimento de pessoas e nossa cultura organizacional, que está presente em todas as nossas unidades no país”, afirma Cristiane Lacerda, diretora executiva de Gente, Cultura e Responsabilidade Social da Ypê.
Em 2023, diversas iniciativas reafirmaram o compromisso da Ypê com a diversidade, a inclusão e o bem-estar de seus colaboradores:
Programa Cuidar: Voltado para o acolhimento e promoção da saúde física, mental e social, o programa oferece atendimento especializado com uma equipe multidisciplinar. Em seu primeiro ano, alcançou 10 mil atendimentos, impactando positivamente o clima organizacional.
Pulsa Ypê: Canal de escuta ativa que coletou mais de 13 mil comentários e 7 mil sugestões dos colaboradores, permitindo melhorias contínuas no ambiente de trabalho.
EducaYpê: Oferece oportunidades de conclusão do ensino básico, com 44 formados em 2023 e mais 200 colaboradores inscritos para 2024.
Censo de Diversidade & Inclusão: Pesquisa que envolveu 5.701 colaboradores e revelou que 86% sentem que a Ypê apoia e acolhe a diversidade.
Capacitação para Pessoas com Deficiência (PcD): Em parceria com o Instituto da Oportunidade Social (IOS), o curso gratuito de Formação Técnica em TI e Soft Skills exclusivo para pessoas com deficiência promoveu a capacitação e a formação de 30 profissionais, dos quais 19 foram contratados.
Mulheres em Movimento: Programa que prepara profissionais e oferece treinamento para as mulheres que desejam se tornar motoristas de caminhão e também para aquelas que buscam aprimorar suas habilidades.
Desde sua fundação em 1950, em Amparo (SP), ao longo de mais de sete décadas a Ypê se consolidou como uma referência no setor, ampliando seu portfólio para mais de 450 produtos em 23 categorias. A empresa, pioneira em práticas socioambientais, conta hoje com mais de 7.300 colaboradores e 7 complexos fabris localizados em Amparo (SP), Salto (SP), Itajubá (MG), Simões Filho (BA), Anápolis e Goiânia (GO) e Itapissuma (PE).
