Com 28.699 profissionais na Região Metropolitana de Campinas, técnico de enfermagem é o segundo cargo que mais cresce no Brasil em 2026, aponta pesquisa do LinkedIn
Para apoiar a categoria, o Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo oferece programas gratuitos de capacitação e empregabilidade.
Uma nova pesquisa de mercado divulgada nesta quarta-feira (7) pelo LinkedIn aponta as tendências de empregabilidade para 2026, destacando a área da saúde. O levantamento mostra que o cargo de técnico de enfermagem ocupa a segunda posição entre as 25 profissões que mais crescem no Brasil, reforçando a importância desses profissionais no sistema de saúde.
Em São Paulo, o salário base da categoria é de R$ 3.325, valor que representa cerca de 70% do salário de um enfermeiro.
Com o objetivo de prestar suporte aos profissionais, o Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (COREN-SP) destaca-se como a principal fonte de referência e suporte para o desenvolvimento da categoria. O órgão tem investido em programas focados em ética, segurança e conexão com o mercado.
Conecta+: Oferece suporte na trajetória profissional e ajuda a identificar novas oportunidades. Com carga horária de 200 horas (teórico-prática) e atividades híbridas, o programa desenvolve habilidades essenciais e oferece mentoria individualizada para garantir mais segurança e ética na atuação.
Capacita Mais: Focado no desenvolvimento de habilidades e suporte profissional, também possui 200 horas de duração, combinando atividades presenciais e remotas com suporte de mentores especializados.
A adesão a essas iniciativas tem sido massiva. Somente em 2025, os programas registraram mais de 10.600 inscritos.
Para atender ao crescimento da área, o COREN-SP anunciou que abrirá, nas próximas semanas, inscrições gratuitas para cerca de 1.000 vagas voltadas ao primeiro semestre. As oportunidades são focadas na área da saúde e visam preparar os técnicos para as exigências reais do mundo do trabalho.
“Ver o técnico de enfermagem como o segundo cargo que mais cresce no país em 2026 é um reconhecimento da importância vital da categoria. No entanto, a alta demanda exige responsabilidade. Por isso, o COREN-SP foca na educação continuada e em programas que conectem o profissional ao mercado. Queremos que nossos técnicos ocupem essas vagas com a melhor preparação técnica e ética possível’’, afirma Sergio Cleto, presidente do COREN-SP.
Vale destacar que o técnico de enfermagem é o profissional que atua na linha de frente do cuidado, trabalhando em conjunto com enfermeiros e médicos. Suas responsabilidades incluem a prestação de cuidados básicos essenciais ao paciente, administração de medicamentos, registro de sinais vitais e o suporte em procedimentos médicos diversos, como coletas de sangue e curativos, em ambientes que variam de hospitais e clínicas especializadas.
