Itapira realiza 16ª Sipat com foco na saúde mental dos servidores municipais
Programação segue até sexta-feira (25) com palestras e atividades voltadas à prevenção, acolhimento e qualidade de vida no ambiente de trabalho
A Prefeitura de Itapira iniciou, na manhã de segunda-feira (21), a 16ª edição da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat). Neste ano, a programação tem como tema central a saúde mental dos servidores municipais.
A abertura foi realizada no salão da Casa da Cultura e contou com a presença do prefeito Toninho Bellini, além de uma apresentação do Coral Cidade de Itapira.
Promovida pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, a edição deste ano traz como tema “Falar é um ato de coragem. Ouvir é um gesto de acolhimento. Cuide-se.”.
A primeira palestra foi ministrada pela enfermeira Sílvia Mendes, coordenadora do Centro de Atenção Integral à Saúde (CAIS).
Programação segue durante a semana
Nesta terça-feira (22), a programação prevê uma palestra às 17h15 com Karen Antônia Gonçalves da Cunha Fuini e Ricellis Fernanda de Lima Tomé, profissionais do CAPS II. A atividade será realizada no anfiteatro do Uniesi, Campus I.
Na quarta-feira (23), a programação começa às 7h, na base da Guarda Civil Municipal, com participação da médica do trabalho Cláudia Fernanda Cesto.
Na quinta-feira (24), às 9h30, as profissionais Karen Antônia Gonçalves da Cunha Fuini e Mara Rubia Frazão, do CAPS II, conduzem mais uma palestra na Secretaria Municipal de Saúde.
O encerramento da 16ª Sipat está programado para sexta-feira (25), às 7h, no Almoxarifado Municipal. A palestra será ministrada pelo coordenador da Comunidade Terapêutica Santa Carlota, Maurício Landre.
Ações voltadas aos servidores
Além da Sipat, a Prefeitura informou que mantém projetos direcionados à saúde mental dos servidores municipais. Entre as iniciativas estão os grupos “Reviver” e “Como Vai Você”, que completaram em agosto 13 e 10 anos de atividades, respectivamente.
Em junho, o município também iniciou um projeto de acompanhamento destinado a servidores afastados do trabalho por questões relacionadas à saúde mental.
A iniciativa prevê avaliação por uma equipe profissional para direcionar os servidores a atendimentos específicos e ao grupo “Sementes da Alma”. Também são elaborados planos individuais com o objetivo de auxiliar no retorno às atividades profissionais e prevenir novos episódios de adoecimento.
Segundo a Administração Municipal, o acompanhamento busca ainda preservar tratamentos já realizados pelos servidores, incluindo assistência psicológica e psiquiátrica.
