Prefeitura de Mogi Mirim está com três concursos em aberto
A Prefeitura Municipal de Mogi Mirim, no Estado de São Paulo, está com três processos seletivos em aberto, que juntos visam o preenchimentos de vagas.
O edital nº 02/2016 dispõe de oportunidades para profissionais com todos os níveis de escolaridade, nas funções de: Nível Fundamental – Ajudante Geral (1), Servente (1), Tratador de Animais (1) e Vigia (1).
Nível Médio – Supervisor de Equipe VISA/ VE (1), Técnico de Saúde Bucal (1), Fiscal de Abastecimento (1), Técnico de Enfermagem (1) e Técnico em Informática (1).
Nível Superior – Auditor Fiscal de Rendas (1), Arquivista (1), Coordenador Pedagógico (1), Diretor de Escola (1), Educador de Ações Pedagógicas (1), Educador Infantil (1), Vice Diretor de Escola (1), Professor de Artes Plásticas (1), Professor de Educação Física (1), Professor de Artes Plásticas (1), Psicólogo (1) e Médicos Angiologista (1), Cardiologista (1), Cirurgião Geral (1), Dermatologista (1), Endocrinologista (1), Gastroenterologista (1), Geriatra (1), Ginecologista (1), Infectologista (1), Mastologista (1), Neonatologista (1), Neuropediatria (1), Neurologista (1), Oftalmologista (1), Otorrinolaringologista (1), Pediatra (1), Psiquiatra (1), Reumatologista (1), Urologista (1), Médico do Trabalho (1) e Médico PSF (1).
Já o Concurso nº 03/2016, tem vagas para Agente Comunitário de Saúde (4), Cozinheiro (1), Mecânico de Autos (1), Mecânico de Máquinas Pesadas (1), Operador de Máquinas (1), Servente de Pedreiro (1), Pedreiro (1), Soldador (1) e Eletricista de Autos (1). Por último, o edital nº 04/2016, contempla os cargos de Bombeiro Municipal (1) e Guarda Civil Municipal (2).
As remunerações variam de R$ 880,00 a R$ 7.164,87, para jornada de trabalho de 20h; 25h; 30h; 40h semanais ou em regime de escala, de acordo com o cargo.
Os interessados podem realizar as inscrições até o dia 6 de junho de 2016, pelo site www.integribrasil.com.br, e efetuar o pagamento da taxa de participação no valor de R$ 20,00; R$ 30,00 ou R$ 50,00.
Todos os inscritos serão submetidos a provas objetivas, prevista para ser aplicada no dia 24 de julho de 2016, e avaliação de títulos e prática para alguns cargos, conforme especificado em cada edital.
Estes concursos tem validade de dois anos, a partir da data de homologação, podendo ser prorrogados por igual período.
