Ypê celebra marcos que contribuem para as transformações do sabão no Brasil
Trajetória da Ypê acompanha a evolução do produto no Brasil, unindo legado familiar, inovação e eficiência.
Em 24 de outubro, é celebrado o Dia Nacional do Sabão, data criada e registrada pela ABISA – Associação Brasileira de Produtos de Higiene & Limpeza e Afins, no ano de 2011, a fim de convidar os brasileiros a olharem para a história de um produto essencial à higiene e à rotina de todos. Para a Ypê, essa trajetória se confunde com a própria origem: fundada em 1950 por Waldyr Beira, em Amparo, no interior de São Paulo, a companhia se consolidou a partir da fabricação pioneira do primeiro sabão em barra glicerinado e semi translúcido, em escala industrial, e, ao longo de mais de sete décadas, ampliou seu portfólio e incorporou novas tecnologias sem abrir mão da qualidade como princípio.
Esse pioneirismo transformou uma iniciativa familiar em uma operação industrial com alcance nacional e internacional. Inicialmente concentrada no interior paulista, a distribuição dos produtos da Ypê chegou a diferentes regiões do Brasil e, hoje, alcança mais de 15 países da América Latina, África, Ásia e Oriente Médio. A convicção do fundador: “Nossa melhor propaganda é a qualidade”, registrada artesanalmente nas barras e nas caixas enviadas aos clientes, permanece como um dos pilares da companhia e se reflete na preferência dos consumidores: atualmente, a marca está presente em 96,3% dos lares brasileiros.
“A história da Ypê começou com um produto simples, necessário à vida cotidiana, e com a determinação de fazer bem-feito. Ao longo das gerações, nossa família procurou preservar esse compromisso e, ao mesmo tempo, preparar a empresa para evoluir. Celebrar mais de sete décadas de negócio, com constância e relevância no mercado, é reconhecer o caminho percorrido e a responsabilidade de continuar inovando para atender às pessoas a partir do que elas mesmas apontam como necessidade. A visão para tudo o que criamos parte da escuta do consumidor”, afirma Waldir Beira Júnior, CEO da Ypê.
E é a partir do acolhimento de uma série de demandas, que a evolução do sabão também se expressa na ampliação das fórmulas, no desempenho e até no rendimento dos produtos. A Ypê expandiu sua atuação para 23 categorias e mais de 450 produtos, entre itens para limpeza da casa e cuidados pessoais. No segmento de lava-roupas em pó, a Tixan é a expressão das etapas dessa transformação. A marca é líder em volume no mercado de sabão em pó desde janeiro de 2025, de acordo com a Pesquisa Nielsen Retail Index, e a segunda mais escolhida pelos brasileiros de todo o país, conforme ranking Brand Footprint Brasil 2026.
“O Dia Nacional do Sabão é uma oportunidade para reconhecer a trajetória de empresas que ajudaram a construir a história da higiene e da limpeza no Brasil. A Ypê é um exemplo dessa contribuição. Histórias como essa reforçam a relevância da indústria de saneantes, um setor essencial para a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida da população brasileira.” afirma Zoé Morés, Executiva de Relacionamento e Parcerias da ABISA.
Inovação no sabão em pó
Lançado nos anos 2000, no segundo semestre de 2026, o Tixan XMAX anunciou novo posicionamento e incorporou tecnologia baseada em biotecnologia enzimática e passou a oferecer uma solução que ajuda a remover as bolinhas formadas nas fibras das roupas em até oito lavagens, mantendo rendimento de até 28 lavagens. A inovação acompanha uma mudança nas expectativas dos consumidores, que buscam não apenas limpeza, mas também praticidade, eficiência, cuidado com a durabilidade das peças.
A demanda evolução também envolve a forma como os produtos são desenvolvidos e fabricados. A agenda de sustentabilidade da Ypê prioriza melhorias na operação industrial, na eficiência energética, no uso da água e nas embalagens, com foco em reduzir impactos na origem. Em 2025, a companhia reduziu em 31% as emissões diretas de gases de efeito estufa (Escopo 1) e reaproveitou mais de 6,1 mil metros cúbicos de água. No mesmo período, 100% do consumo de eletricidade foi lastreado por certificados internacionais de energia renovável (I-REC).
“Inovar também significa repensar processos para produzir com mais eficiência e reduzir impactos desde a origem. Nossa escala industrial nos dá a oportunidade de avançar em temas como descarbonização, circularidade e uso responsável da água, conectando desenvolvimento de produtos e evolução da operação”, afirma Gustavo de Sousa, diretor de Pesquisa & Desenvolvimento e Sustentabilidade da Ypê.
Hoje, com mais de 7.300 colaboradores e presença em diferentes regiões do país, a Ypê mantém sua origem brasileira e seu DNA familiar. Waldir Beira Júnior dá continuidade ao trabalho iniciado por seu pai, Waldyr Beira, ao lado de outros membros da família, enquanto a terceira geração se prepara para perpetuar o legado. A trajetória da companhia mostra como um produto tradicional pode acompanhar mudanças tecnológicas e de consumo — mantendo a qualidade como ponto de partida e a inovação como caminho para o futuro.
Sobre a Ypê
Fundada em 1950, a Ypê é uma empresa 100% brasileira e líder em importantes categorias do segmento de higiene e limpeza. Presente em 96,3% dos lares brasileiros, conta com mais de 7.300 colaboradores e um portfólio de mais de 450 produtos distribuídos em 23 categorias, incluindo as marcas Tixan, Banho a Banho, Flor de Ypê, Siene, Perfex, Assolan e Atol. Com sede em Amparo (SP) e seis complexos fabris localizados em São Paulo, Bahia, Goiás, Minas Gerais e Pernambuco, a companhia investe continuamente em inovação, qualidade e sustentabilidade para oferecer produtos de alta performance a preços justos. Reconhecida entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo GPTW, a Ypê também integra importantes iniciativas voltadas à sustentabilidade, e atua como embaixadora do Movimento +Água da Rede Brasil do Pacto Global da ONU. Ao longo de sua trajetória, a empresa construiu uma atuação pautada pela sustentabilidade, integridade e excelência em governança corporativa, reconhecida por iniciativas como o Selo Confia, concedido pela Receita Federal às organizações que adotam elevados padrões de conformidade e relacionamento tributário.
