Emprego: hora de conquistar uma vaga temporária de fim de ano
Emprego: 3 dicas (e 1 bônus) para conquistar uma vaga temporária de
fim de ano
“A maioria das empresas dos setores de varejo, serviços, turismo e
indústria costuma reforçar o quadro de pessoal entre o final de
outubro e o início de dezembro. É o período com maior sazonalidade
empregatícia”, explica especialista
São Paulo, 10 de Novembro de 2022 – As festas de final de ano esquentam
os corações. Mas aquecem, sobretudo, a indústria, o varejo, o turismo
e os serviços. A demanda de consumo aumenta, e, com ela, cresce também
a oferta de vagas temporárias de trabalho. A razão é simples: as
empresas investem em contratações para suprir os desejos e as
necessidades dos seus clientes por serviços e produtos.
A Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo
(CNC) prevê a contratação de 109,4 mil trabalhadores temporários
neste final de 2022 para atender às vendas no varejo. O contingente
será necessário para dar conta do aumento previsto de 2,1% para as
vendas relativas ao Natal deste ano. Para quem precisa se recolocar no
mercado de trabalho, esta pode ser uma excelente oportunidade.
“A maioria das empresas dos setores de varejo, serviços, turismo e
indústria costuma reforçar o quadro de pessoal entre o final de
outubro e o início de dezembro. Este é o período com maior
sazonalidade empregatícia, tanto no Brasil como em outros países. Há
uma intensa movimentação na economia, o que contribui para a oferta de
oportunidades de emprego temporário”, explica a consultora de
carreiras Karine Camuci, fundadora da Você Empregado [6], consultoria
especializada em recolocação profissional.
A especialista destacou 3 dicas (e 1 bônus) para quem almeja conquistar
uma vaga temporária de fim de ano:
#1 – Identificação: na hora de concorrer a uma vaga temporária, o
candidato deve priorizar as oportunidades mais condizentes com o seu
perfil. Vale fazer um levantamento das empresas que estão contratando e
que correspondam aos objetivos do profissional. Trabalhar onde (e com o
quê) se identifica contribui diretamente para o bom desempenho e para
uma eventual efetivação;
#2 – Currículo: a preparação de um bom currículo é fundamental para
concorrer a qualquer vaga de emprego. Para uma oportunidade temporária
não é diferente. Um currículo eficaz deve destacar, resumidamente, as
principais experiências, competências e a evolução na carreira. Como
a maioria das vagas de final de ano é para os setores de varejo,
serviços, turismo e indústria, aqui também vale destacar as aptidões
para trabalhar nesses segmentos;
#3 – Disposição: uma condição indispensável para concorrer a uma
vaga temporária é ter disposição para o trabalho. Para dar conta da
demanda de consumo, o candidato deve mostrar-se disposto a encarar o
desafio e se comprometer com o ritmo de trabalho da empresa. Aqueles que
alcançam acabam destacando-se pelo bom desempenho;
#Bônus – Efetivação: após passar pelo processo seletivo e ser
contratado para a vaga temporária, o profissional precisa mostrar a que
veio. É a hora de se esforçar para ser efetivado. Inúmeras empresas
dão preferência à contratação de profissionais que se destacaram no
período de final de ano. Portanto, vale a pena se dedicar para
conquistar a tão sonhada efetivação. Iniciar um novo ano empregado é
um belo (re)começo.
Você Empregado – É uma consultoria de recolocação profissional que
presta os serviços de criação, reestruturação e revisão de
currículos; revisão de perfis no LinkedIn; preparo e simulação para
entrevistas de emprego; além de orientação profissional para
planejamento, desenvolvimento ou transição de carreira, atendendo
tanto empresas quanto pessoas físicas. Com atendimento personalizado, a
Você Empregado orienta os serviços para as necessidades individuais de
cada cliente. “Com uma estratégia de recolocação profissional bem
desenhada, um currículo e um perfil no LinkedIn atrativos, além de uma
preparação assertiva para entrevista, é possível conquistar um novo
emprego em até três meses”, garante Karine Camuci.
“A Você Empregado nasceu com o objetivo de ajudar profissionais a se
recolocarem no mercado de trabalho. Os conhecimentos que adquiri por
meio de muita pesquisa, treinamentos e aplicação na minha própria
carreira estão ajudando profissionais das mais diversas áreas a
conseguirem um novo emprego. Em um país como o Brasil, no qual os
índices de desocupação são indecorosos, vejo o meu trabalho como
carregado também de um propósito social”, finaliza a empreendedora.
